开好局、起好步，全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员

职业技能等级认定各设区市考核点工作推进会在宁举行

——南京人社学会全力打造两个职业技能认定考核点的排头兵

为推进全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作顺利进行，2021年1月15日，全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定各设区市考核点工作推进会在南京举行。

省人社厅顾潮副厅长亲自出席会议并讲话，省职业技能鉴定中心杨进保主任到会宣读《关于公布全省企业人力资源管理师职业技能等级认定各设区市考核点的通知》、《关于公布全省劳动关系协调员职业技能等级认定各设区市（工业园区）考核点的通知》。省人力资源服务行业协会徐文宝会长全面梳理了全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定前期工作开展及下一步工作思路。各设区市职业技能鉴定中心、各设区市考核点负责人代表等近50人出席会议。

会议强调在人力资源服务业实施职业技能等级认定，既是贯彻落实中央和我省加快人力资源服务业发展的工作要求，也是顺应社会化、市场化技能人才评价改革形势，促进行业队伍建设的重要抓手。下一步，省人力资源服务行业协会将按照省人社厅的统一部署，在省职业技能鉴定中心的指导支持下，认真做好题库建设统一开发、培训教材统一编写、考试考务统一组织、认定证书统一发放、管理办法统一制定等“五统一”工作，强化过程管理、严把质量关，会同各设区市考核点，保质保量地做好全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作，着力建设一支与江苏“争当表率、争做示范、走在前列”相适应的企业人力资源管理师、劳动关系协调员专业人员队伍，努力打造我省职业技能等级认定工作品牌。

会上，举行了各设区市考核点授牌仪式，南京、苏州、盐城等三个设区市考核点负责人代表发言。南京人力资源和社会保障学会江萍会长作为南京市考核点负责人在会上进行表态，着重强调要按照“五统一”规范，秉承公平公正法治透明理念，为两个专业职业技能等级认定考核，不辱使命，坚守底线，保质保量做好工作。